31.10.2019 / News Team

Muutimme kesän alla uusiin, hienoihin tiloihin Porkkalankadun päähän, ja sehän on tietenkin juhlan aihe!

Järjestämme tupaantuliaiset torstaina 31.10. klo 15 alkaen. Luvassa on ensin kiinnostavia puheenvuoroja, ja puheenvuorojen jälkeen klo 16.45 eteenpäin luvassa on muuta rentoa ohjelmaa, verkostoitumista sekä tietenkin ruokaa ja juomaa.

Ilmoittaudu tilaisuuteen viimeistään 18.10. alla olevan lomakkeen kautta!

Bilot’s housewarming party!

We moved to a new location in the beginning of this summer and that’s a good reason for celebration! We are arranging a housewarming party on Thursday 31.10. from 15.00 onwards.

The event starts with presentations about hot topics, new customer cases and technologies. From 16.45 onwards the evening continues with networking, food and drinks. 

Please sign up for the event by latest on 18.10.

PROGRAM

15.00 Opening words and moving to tracks

15.15-16.30 Presentations in tracks (4 x 15 min, 5-minute breaks between presentations)

  • Data Architecture and Analytics:
    • How we can help make you more data-driven: Case Mandatum Life
    • SAP BI is moving to Cloud! Greetings from SAP TechEd Barcelona
    • SAP ERP data into Azure and PowerBI in an hour – is this real life or just fantasy?
    • SAP ERP data into Azure and PowerBI in 15 minutes – a demo
  • Process Excellence:
    • Core processes’ development, efficiency and usability
    • No more manual inspections thanks to IoT: Case Sulzer Sense
    • ERP transition through agile methods
    • User Experience <3 Agile
  • Customer Experience:
    • CRM, Marketing Automation and Experience Management: Where are they now and where will they be tomorrow?
    • Customer case: Field Service Management
    • Winning with quick lead-to-cash in a complex industry: Case Ruukki
    • Greetings from SAP CX Live

16.35-16.50 Artificial Intelligence and Machine Learning

16.50 Closing words

16.55- Food, drinks and music

18.00 Stand-up comedian


 

 


7.05.2019 / News Team

Helsingistä lähtöisin oleva digitalisaation pioneeri Bilot Consulting Oy kasvaa monella rintamalla. Vuoden alussa yhtiö ennusti kasvukseen noin 20-25% vuonna 2019, mikä tarkoittaa merkittävää rekrytointitarvetta yhtiön tarjoaman kaikille alueille ja kaikissa toimipisteissä Helsingissä, Jyväskylässä, Varsovassa, Poznanissa ja Tukholmassa.

Kasvuvauhti on ollut ennustetta reippaampaa. Bilotin ensimmäisen kvartaalin kasvu verrattuna vuoden takaiseen on 37%. Puolan liiketoiminta on tukevassa 90% kasvussa. Aiempi ennuste koko vuoden kasvutavoitteesta on pitämässä. Yhtiö kasvaa toiminnan kaikilla osa-alueilla, ja erityisen voimakkaasti myynnin johtamisen ja verkkokaupparatkaisujen toimitusten osalta.

Bilotin toimitusjohtaja Mika Tanner uskoo kasvun olevan merkki siitä, että asiakkaat valmistautuvat hitaamman kasvun aikaan investoimalla myynnin digitalisaatioon ja entistä kehittyneempään tiedolla johtamiseen.

”Bilotilla nämä alueet ovat olleet jo pitkään voimakkaassa kasvussa ja laajan asiakaskunnan nojalla tästä voi päätellä, että kyse on laajemmasta pitkäaikaisesta trendistä. Lisäksi asiakkaat ovat alkaneet omaksua, miten koneoppimisen ratkaisut voivat tuoda kiinnostavia uusia kyvykkyyksiä kohtuullisen pienin investoinnein.”

Bilotin ja Louhian viimevuotinen fuusio vankisti yhtiön asemaa tiedolla johtamisen konsultoinnin sekä koneoppimisen mahdollistaman preskriptiivisen analytiikan alueilla. Viimekeväinen BilotGO.ai -käänteinen tekoälyhackathon saa tänä vuonna myös jatkoa. Viime vuonna kisassa oli mukana KONE, Altia, Raisio ja Reima, ja lopputuloksina oli käyttönottovalmiita ratkaisuja mm. hintajouston ennustamiseen ja teollisen konenäön käyttämiseen.

Kuluneen 12 kuukauden aikana Bilotilla on aloittanut 35 uutta työntekijää ja tämän vuoden tähtäimessä on palkata yhteensä kolmisenkymmentä lisää. Tannerin mukaan kasvun suurin hidaste on hyvien huippuosaajien löytäminen.

”Tehtävä ei ole helppo, ottaen huomioon kovat osaamisvaatimuksemme, toivotun yhteensopivuuden organisaatiokulttuurin kanssa, korkea työmoraalinormit ja oletuksen iloisen röyhkeästä ’can-do’ asenteesta. Junioriohjelma auttaa jonkin verran, kuin myös se, että meillä on erinomainen rekrytiimi ja vähäinen vaihtuvuus.”

Bilot avasi vuoden vaihteessa toimiston Tukholmaan ja keskittyy Ruotsissa tällä hetkellä rakentamaan ydintiimiä ja käynnistämään ensimmäisiä paikallisia asiakasprojekteja. Kesäkuun alkuun mennessä Suomen molemmat toimipisteet ovat muuttaneet isompiin tiloihin ja Puolassa toiminta on laajentunut Poznanin lisäksi Varsovaan.

 

Yhteystiedot:

Bilot Consulting Oy
Mika Tanner, Toimitusjohtaja, 040 544 0477
mika.tanner@bilot.fi

Bilot on itsenäinen, luova ja aidosti asiakaskeskeinen ohjelmistoasiantuntijapalveluyhtiö Suomesta. Vuonna 2005 perustettu työntekijöidensä omistama kasvuyritys toteuttaa asiakkailleen liiketoimintakriittisiä digitaalisia myynnin johtamisen, verkkokauppaliiketoiminnan ja markkinoinnin kokonaisratkaisuja sekä näihin liittyvää tiedolla johtamista, analytiikkaa ja koneoppimis-/tekoälyratkaisuja. Bilot tunnetaan kyvystään tunnistaa toimialan merkittävimmät innovaatiot sekä kyvystään jalkauttaa ne käytännön liiketoimintaan laadusta tinkimättä. Yrityksen toimipisteet sijaitsevat Helsingissä, Jyväskylässä, Tukholmassa sekä Puolan Poznanissa ja Varsovassa. Yrityksen liikevaihto on noin 17 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee reilut 150 alansa huippuammattilaista.


3.01.2019 / News Team

3.1.2019 Helsinki, Finland and Stockholm, Sweden

Helsinki-born business technology consultancy Bilot is establishing a presence in Sweden. Mathias Hjelt (Director, Portfolio), who has a 10-year history with the company, has been appointed as Country Manager and will be based in Stockholm as of 1.1.2019.

Says Mathias:

I’m really excited about the possibilities ahead. In terms of competences and capabilities, we fill a clear gap in the Swedish market. I’m looking forward to helping Swedish companies boost their commercial excellence with our secret sauce: a mix of business, design, tech and data science skills.

Bilot’s CEO Mika Tanner is also eager to delve into the opportunities of the Swedish market.

We are ultimately a software company, but our loyal clientele sees us as strategic advisors. Bilot is certainly not yet a household name in Sweden, but we hope that our hard work will pay off soon enough, and that we establish a firm position in the Swedish business community with a similar impact that we have had in Finland and Poland so far.

Bilot started its international expansion in Poland, where it has now been present for five years. Mikko Koljonen, Director, Markets and Ecosystem, comments:

Swedish and also Nordic expansion is the logical next step on our path of internationalization and paving the way also for further international growth.

Bilot’s office is conveniently located in the Stockholm City, within walking distance from the Central Station.

Bilot aims at building up a strong team of seasoned consultants in Stockholm, with multiple positions open immediately.

For more information, please contact:

Bilot Consulting Oy – Group CEO
Mika Tanner
tel. +358 40 544 0477, mika.tanner@bilot.fi

Bilot AB – Country Manager
Mathias Hjelt
tel. +46 70 625 3461, mathias.hjelt@bilot.se

Bilot Consulting Oy – Director, Markets and Ecosystem
Mikko Koljonen
tel. +358 50 36 28 218, mikko.koljonen@bilot.fi

Bilot is an independent, creative and genuinely customer focused business technology company. Founded in 2005 by leading experts in their field, we are a growth company and regarded as a pioneer when it comes to leveraging the latest innovations from leading vendors such as SAP, Microsoft and Google. Bilot group turnover in 2017 was 15 MEUR and there are currently approximately 150 employees. Bilot is a Gold level partner of SAP and Microsoft.


16.11.2018 / Mika Tanner

Sometimes, it is hard to explain something, and only witnessing it first-hand really helps. One of these things is pace and magnitude of change. You can hear about earthquakes and see all the documentaries, but only after you have personally been near the fault-line and felt the seismic tremors, will you be able to really get it. When you are stuck in your nine-to-five, you easily get tangled in your regular occupational routines and become myopic to where the world is moving.

When I took part in an excursion to the Silicon Valley last year, inspired by what I saw and heard, I decided I needed to convince more of our organization to do the same. I ended up boarding 10% of the company on the bandwagon, from various parts of the organization. A medley of hackathon winners, management and board members invested a week of their time in the Disneyland of start-ups, tech innovation, fame and failure, story-tellers and VC money.

What was the true rationale for investing in such a seemingly extravagant exercise? Well, it is a little hard to explain… Gut feeling? Partly… Well, there were a couple of reasons.

Spending a week in the Bay Area and encountering some 20 reference points of singularity, start-ups, grown-ups and meeting five of the top 15 most admired companies provides an excellent backdrop for thinking big and for ventilating the upstairs.

Seeing first-hand where and why leading companies are investing, hearing how they run their business, how they attract and retain talent and how they measure performance gives contrast to our own operations and thinking.

Networking with thought-leaders face-to-face is much more effective than connecting on LinkedIn.

Hearing the stories of those who have failed and of those who have made it is comforting and energizing at the same time.

Creating a winning strategy beckons for peripheral vision. You need hard facts, but for the intuitive part, it comes largely from observations you make in your immediate business environment, from things you might read about or hear in conventions and from your gut. When you broaden this horizon, the opportunities become much more abundant. When you spend a week immersed in an environment that attracted 9,5$ billion VC backed investments in Q2 2018 alone, you can imagine it is not small-talk. The impossible enters into the realm of possibilities.

This was one of those investments, like any learning experience, which is hard to factor into an ROI calculation. Will it ever even pay itself back? On the other hand, will it have provided some crucial insight, which defines whether we sustain our competitive advantage? Will it have confirmed some our beliefs and corrected some of our misperceptions?

At least speaking for myself, it was once again an inspiring week and there were some very tangible take-aways in the form of networks and potential partnerships. And it will surely provide some additives to our strategy. Time will show…

Below you can find a list of blog entries from our delegation.

Selected souvenirs from Silicon Valley

Dream of Californication

Is there a place for humans in the AI loop?

Silicon Valley – Veni, Vidi, Vici?

 

My observations from the 2017 trip were embalmed in five blogs:

The Backdrop

Why

5 Learning Points

Disruptive Innovation

What Turns On the Investors

 

 


19.10.2018 / Heini Karjala

Olen Bilotilla Energy and Wellbeing Specialist. Monesti kun esittelen itseni, kuulen vastauksena: “Vau mikä titteli”. Kun sitten kerron että mitä työkseni teen, niin usein kommentti on: “Mekin tarvittais tollanen.”

Ihmiset ovat IT-alalla toiminnan ytimessä. Uskon, että tyytyväiset työntekijät ovat tyytyväisten asiakkaiden elinehto. Sitten se haastavampi kysymys: Miten pitää työntekijät tyytyväisenä? Ja mistä tietää, ollaanko meillä Bilotilla tyytyväisiä?

Tänä syksynä järjestimme Bilotilla kyselyn, jossa kartoitimme organisaatiomme toimintatapoja ja mahdollisuuksia itseohjautuvuuden suhteen. Näitä tarkasteltiin yksilön, ryhmän ja koko organisaation tasolla. Kyselyn lopussa oli kysymys: “What should we cherish?” eli “Mitä meidän pitäisi vaalia?” Vastauksina oli muun muassa:

”Positiivinen, kannustava, hyväksyvä, kollegoja arvostava ja rento ilmapiiri”

”HR kuuntelee ja auttaa aktiivisesti”

”Ihmiset ja kulttuuri on parasta ja vietämme myös vapaa-aikaa yhdessä”

Kyselyn perusteella meillä nousivat vahvuuksiksi kulttuuri, joustavuus ja ketteryys, autonomia ja itseohjautuvuus, luottamus ja arvostus, asiakaslähtöisyys ja suorituskyky, ammattimaisuus ja kehittymismahdollisuudet sekä työtyytyväisyys. Siinä se tuli! Työtyyväisyys.
Miten säilytetään työtyytyväisyys? Vastaukseni on: Lisätään onnellisuutta.

Mikä luo onnellisuuden?

Omalta tontiltani katsottuna autan ihmisiä onnistumaan ja kehittymään. Haluankin haastaa ihmisiä miettimään, mikä tekee heistä onnellisia. Onnellisen ihmisen elämään kuuluu muutakin kun vain työtä. Balanssia työn ja vapaa-ajan välille pitää joskus miettiä yhdessä, silloin kun työ imaisee mukaansa liiaksi asti. Onnelliset ihmiset ovat innostuneita toteuttamaan asioita ja halukkaita kehittämään organisaatiota. Tämä on jatkuvuuden ja onnistumisen kannalta ratkaiseva asia. Onnellisuus on sekä järkiperäistä tyytyväisyyttä elämään, että positiivinen tunnetila. Onnellisuuden lisääminen edellyttää, että muuttaa elämäänsä ja sitoutuu päämääriinsä. Onnelliset ihmiset nauttivat työstään ja yhteistyö toisten kanssa sujuu.

Onnellisuus:

  • Lisää innostuneisuutta, energisyyttä ja luovuutta
  • Parantaa yhteistyökykyä ja motivaatiota auttaa muita
  • Vähentää stressiä
  • Lisää sitoutumista päämääriin

Onnellinen ihminen:

  • On muiden mielestä osaava ja ystävällinen
  • Nauttii tekemisestään ja saa paljon aikaan
  • Saa enemmän ystäviä ja kykenee luomaan verkostoja

Hyvinvointia käytännön tasolla

Tärkeä osa työtyyväisyyttä on myös, että ihmisten pyyntöihin reagoidaan. Toteutankin Bilotilla erilaisia työntekijöiden palvelupyyntöjä ja toimin sanansaattajana. Pyrimme PeopleOps-tiimimme kanssa paperin pyörityksen sijasta auttamaan, tukemaan ja reagoimaan.

Tehtäviini kuuluu myös hoitaa työsuhteen elinkaareen liittyviä asioita, kuten lounas- ja virike-etuja. Toimin myös yhteyshenkilönä työterveyshuoltoomme ja työeläkeyhtiöön ja olen Bilotin työsuojeluvaltuutettu. Organisoin myös erilaisia tapahtumia ja hoidan lisäksi toimiston juoksevia asioita. Ja, koska fyysinen hyvinvointi on tärkeä osa kokonaisvaltaista hyvinvointia ja koska olen koulutukseltani myös Personal Trainer, järjestän meillä säännöllisesti aamutreenejä, venyttelyhetkiä ja hengähdystaukoja. Nämä nousivatkin toimintatapoja koskevassa kyselyssämme myös yhdeksi tärkeäksi asiaksi, jota meidän pitäisi vaalia.

Tänä vuonna osallistuimme Tough Viking-tapahtumaan, jonka innoittamana aloimme jo miettimään seuraavaa tapahtumaa. Kilpailuhenkisyydestä kun meillä ei ole pulaa 😉

Koen, että työni on merkityksellistä, ja olen onnellisempi työelämässä kuin koskaan ennen. Saan olla rakentamassa uutta kulttuuria ja vaikuttaa siihen, mitä meillä tehdään HR-vinkkelistä katsottuna. Välittäminen ja empattisuus on minulle sisäsyntyistä, ja nämä auttavatkin havainnoimaan tilanteita toisten ihmisten näkökulmasta. Koen olevani etuoikeutettu auttamaan ihmisiä huomaamaan, että “nyt sulla menee vähän liian lujaa”, tai kysymään vain: “Mitä sulle kuuluu?”

Kovien tavoitteiden saavuttamiseen vaaditaan myös pehmeää puolta.

Bongasin Talouselämän sivuilta 10 ohjetta onnellisuuteen. Lue lisää täältä!


5.10.2018 / Mika Tanner

Especially in Finland, which is known for its dismal idioms, someone might advise me not to count my chickens until they’ve hatched. I am of course referring to the Bilot-Louhia merger that was signed this summer. Post-merger integration is still its early stages and seasoned M&A professionals would say it is way too early to gauge if this one will prove to be successful.

But I can’t help myself. We held a customer event a few weeks ago where our joint capabilities took the shape of several live examples of customer cases in proofing AI and Machine Learning. Witnessing these cases and also seeing first-hand the genuine excitement in the attentive audience was very emotional. It took me back a couple of months to the early days of this merging process.

Love and marriage

When we initially agreed with Louhia that the BilotGo.ai reverse hackathon sounds like a brilliant idea, I had the first flash vision of where this cooperation might take us. It was an electric feeling to notice that there is indeed a very complimentary portfolio fit. Also culturally, both parties had a very no-bullshit, getting things done attitude, certain juvenile courage to leap into the unknown based on intuition. There was the same tickling sensation as when you hold hands for the first time on your first date.

We first started secretly going steady, getting secretly engaged and then walked up the aisle and both said ’I do’. This is of course a clumsy analogy of a love story, because there was no ceremony, there were no wedding guests and nobody heard about the marriage until just afterwards. Still, the immediate primitive reaction from all the relatives was unanimously positive and the entire parish was excited about the newly-formed bond.

The family grows

Very close to nine months after the first date, the newly-weds gave birth to nothing less than quadruplets: the four embedded AI hacks from BilotGo.ai – Kone, Raisioagro, Reima and Altia. Although they are still infants, you can easily recognize where the cases inherited their features from. With such great parents, all four will eventually mature and become model citizens in their respective environments.

Now the honeymoon is over and life has settled in its tracks and things are largely, as we say, ‘business as usual’. Except that it is not quite usual at all. The newly-formed couple is much more than the sum of its halves and the future has massive potential. It is a foundation of a great legacy with many offspring to be expected.

But as said, let’s not count the chickens quite yet. We still have quite a lot to do and we will firmly and steadily get everything organized. From where I stand and as an eternal optimist, the outlook is very positive and there are so many things to be looking forward to. It feels like a match made in heaven.


13.06.2018 / News Team

The merger of Bilot and Louhia creates an agile and pragmatic company with around 140 employees, a perfect partner for businesses who wish to create a competitive advantage by utilizing artificial intelligence and machine learning in their everyday business and business systems.

The two companies form an international artificial intelligence expert with long traditions in advanced analytics and a world-class solution and service deck for the digitization of large and medium-sized businesses.

Bilot’s clientele is mainly large and medium-sized Finnish and international companies, to whom Bilot has been providing extensive online sales and customer interface solutions, core business processes development and advanced analytics since 2005.

Louhia, for its part, has focused on developing customer business in machine learning, artificial intelligence, knowledge management and analytics. The total turnover of the two companies last year was 16 M €.

Bilot and Louhia’s value proposition enhances the competitive edge of customers by combining machine learning and artificial intelligence with core business processes and systems. Software solutions and project implementations are based on market-leading software platforms and cloud-based development. The success of the solutions is ensured through analytical know-how, service design, usability planning and agile development methods.

Bilot and Louhia believe that artificial intelligence will soon be a natural part of the digital capability of companies, and they are confident in their ability to help more and more companies in the future, while simultaneously growing faster than the market in Finland and internationally.

“Louhia has gained customer trust by focusing on their core know-how – artificial intelligence and machine learning used in realistic, real-life implementations of real business problems, instead of vague hype. Our values ​​and cultures are very similar – to talk the talk, we must first walk the walk. This is a tremendous opportunity to bring artificial intelligence into business solutions which support customer encounters and engagement, such as marketing automation, CRM, online sales or other solutions aiming to digitalize the customer relationship,” says Bilot CEO Mika Tanner.

 Louhia’s founder and CEO Mika Laukkanen continues:

“Louhia and Bilot have co-operated on several joint projects, during which it became evident that our business skills complement each other very well. You could say that our common customers brought us together. The co-operations went so smoothly and efficiently that we began to think we could both accomplish more together than separately.”

Fresh practical examples of Bilot-Louhia skills are on display at an event on September 6th, 2018, where we will be presenting the results of the BilotGo.ai reverse hackathon which went on in the spring of 2018. During the hackathon, the companies implemented AI- and machine learning-based business solutions for Kone, Altia, Raisioagro and Reima.

 

Contacts:

 

Bilot Consulting Oy                                Louhia Analytics Oy

Mika Tanner, CEO                                 Mika Laukkanen, CEO

040 544 0477                                          040 845 8432

mika.tanner@bilot.fi                              mika.laukkanen@louhia.fi

www.bilot.fi                                             www.louhia.fi

 

Bilot is a software and growth company founded in 2005. Bilot implements its customers’ heavyweight solutions and agile, customer-oriented business environments. Bilot is known for its ability to identify the most significant innovations in the industry and its ability to implement them into practical business without sacrificing quality. The company’s offices are located in Ruoholahti in Helsinki and in Poznan, Poland. Turnover (2017) is 15 million euros and the company currently employs around 130 professionals.

 

Founded in 2016, Louhia Analytics is a leading expert in management consulting, artificial intelligence and machine learning solutions, whose mission is to help customers transform different data assets into business benefits. Offices are located in Helsinki, Jyväskylä and Joensuu. The company’s turnover (2017) is one million euros and it currently employs 10 experts.

Bilot logo 


13.06.2018 / News Team

Bilotin ja Louhian yhdistyminen luo ketterän ja käytännönläheisen, reilut 140 henkeä työllistävän kumppanin yrityksille, jotka haluavat alan johtajuutta ja kilpailuetua hyödyntämällä tekoälyä ja koneoppimista liiketoiminnan arjessa ja yritysjärjestelmissä.

Samalla syntyy kansainväliset mitat täyttävä tekoälyasiantuntija, jolla on pitkät perinteet edistyneessä analytiikassa sekä maailmanluokan ratkaisu- ja palveluvalikoma suurten ja keskisuurten yritysten digitalisaatioon.

Bilotin asiakaskuntaa ovat pääasiassa suuret ja keskisuuret suomalaiset ja kansainväliset yritykset, joiden kumppanina Bilot on toiminut vuodesta 2005 laajojen verkkokaupan ja asiakasrajapinnan ratkaisujen, liiketoiminnan ydinprosessien kehittämisen sekä kehittyneen analytiikan saralla.

Louhia puolestaan on keskittynyt asiakkaiden liiketoiminnan kehittämiseen koneoppimisen, tekoälyn ja tiedolla johtamisen alueilla. Yritysten yhteenlaskettu liikevaihto viime vuonna oli 16 M€.

Bilotin ja Louhian arvolupauksessa asiakkaiden kilpailuetua kehitetään yhdistämällä koneoppimista ja tekoälyä yritysten ydinprosesseihin ja järjestelmiin. Ohjelmistoratkaisut ja projektitoteutukset perustuvat markkinoiden johtaviin ohjelmistoalustoihin ja pilvipohjaiseen kehitykseen. Ratkaisujen onnistuminen varmistetaan analyyttisen osaamisen, palvelumuotoilun, käytettävyyssuunnittelun ja ketterien kehitysmenetelmien avulla.

Bilot ja Louhia uskovat, että tekoäly on pian luonnollinen osa yritysten digitaalista kyvykkyyttä, ja siksi yhtiöt luottavat voivansa tulevaisuudessa auttaa yhä useampia yrityksiä ja samalla kasvaa selvästi markkinoita nopeammin Suomessa ja lähimarkkinoilla.

”Louhia on saavuttanut asiakkaiden luottamuksen keskittymällä ydinosaamiseensa – tekoälyn ja koneoppimisen realistisiin, liiketoiminnan todellisia ongelmia ratkaiseviin toteutuksiin, usein näihin liitetyn hypetyksen sijaan. Arvomaailmamme ja kulttuurimme ovat hyvin samanlaisia – puheet tulevat vasta tekojen jälkeen.  Tämä on huikea mahdollisuus tuoda tekoäly luontevasti osaksi asiakaskohtaamista tukevaa ratkaisuvalikoimaa, esimerkiksi markkinoinnin automaatioon, CRM:ään, verkkokauppoihin tai muihin asiakaskohtaamisen digitalisaatioon tähtääviin ratkaisuihin”, iloitsee Bilotin toimitusjohtaja Mika Tanner.

Louhian perustajaosakas ja toimitusjohtaja Mika Laukkanen jatkaa fuusiosta:

”Louhia ja Bilot ovat tehneet useita yhteisprojekteja, joiden aikana ilmeni, että yritysten osaamiset täydentävät toisiaan erinomaisesti. Voidaan sanoa, että yhteiset asiakkaamme saattoivat meidät yhteen. Yhteinen tekeminen sujui kokonaisuutena luontevasti ja tuloksellisesti. Tältä pohjalta syntyi ajatus, että yhdessä saisimme enemmän aikaan kuin kumpikaan yksinään.”

Tuoreimpia käytännön esimerkkejä yhtiöiden kyvyistä on esillä 6.9.2018 pidettävässä tilaisuudessa, jossa esitellään kevään aikana järjestetyn BilotGo.ai käänteisen hackathonin asiakascaset. Bilot ja Louhia toteuttivat tekoälyä ja koneoppista hyödyntävät ratkaisut Koneelle, Altialle, Raisioagrolle ja Reimalle.

 

Yhteystiedot:

 

Bilot Consulting Oy                                                Louhia Analytics Oy

Mika Tanner, toimitusjohtaja                                 Mika Laukkanen, toimitusjohtaja

040 544 0477                                                          040 845 8432

mika.tanner@bilot.fi                                               mika.laukkanen@louhia.fi

www.bilot.fi                                                              www.louhia.fi

 

Bilot on vuonna 2005 perustettu ohjelmistotalo ja kasvuyritys. Bilot toteuttaa asiakkailleen raskaan sarjan kokonaisratkaisuja ja ketteriä, asiakaslähtöisiä liiketoimintaympäristöjä. Bilot tunnetaan kyvystään tunnistaa toimialan merkittävimmät innovaatiot sekä kyvystään jalkauttaa ne käytännön liiketoimintaan laadusta tinkimättä. Yrityksen toimipisteet sijaitsevat Helsingin Ruoholahdessa sekä Puolan Poznanissa. Yrityksen liikevaihto (2017) on 15 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 130 ammattilaista.

 

Vuonna 2016 perustettu Louhia Analytics on tiedolla johtamisen konsultointiin sekä tekoäly- ja koneoppimisratkaisuihin keskittynyt asiantuntijayritys, jonka missiona on auttaa asiakkaitaan muuttamaan erilaiset datavarannot liiketoimintahyödyiksi. Toimipisteet ovat Helsingissä, Jyväskylässä ja Joensuussa. Yrityksen liikevaihto (2017) on miljoona euroa ja osaajia on tällä hetkellä kymmenen.

 


6.06.2018 / News Team

This spring, something exciting has been going on behind the scenes at Bilot. Can you really build a business-relevant AI solution in two months – while doing your regular day job? Our teams stepped up and rose to the challenge.

Hackathons usually involve several teams working on one business-related challenge for a single company for a short period of time, such as one weekend. At Bilot, we decided to approach the traditional hackathon in a different way: why not invite several companies with several challenges and give the teams enough time to actually produce impactful, fully functioning solutions? Enter the BilotGo.ai reverse mega-hackathon.

“With so much high-flying AI hype and hot air out there, it was crucial for us to stay practical in this hackathon. We wanted to demonstrate how machine learning can be applied to achieve practical, tangible solutions in a short time frame. At the same time, we wanted both our teams and our customers to deepen their understanding of artificial intelligence, which now is becoming a natural part of the modern full stack”, says CEO Mika Tanner.

The reverse hackathon began in February with a call for challenges, with selected customers invited to participate. Business/AI workshops were organized individually for each participating customer in co-operation with Louhia Analytics in order to identify and scope a suitable business problem. In the end, four customers and four challenges were identified:

The challenges were pitched to hack contestants in March, and teams were formed around each challenge. To help the teams deepen their AI skills, we partnered with Louhia Analytics, whose seasoned data scientists helped the teams go above and beyond what they already knew.

”An innovative, active team with hunger for victory paved the road to success. Our strong ambition is to take this to production.” – feedback from customer

The teams worked on their challenges over the course of 8 weeks, with the customers participating with data and domain expertise. Finally, on June 5th, the BilotGo.ai teams pitched their business solutions to an eager crowd and a five-person invited jury.

”Ideas to action – can-do attitude with great speed & collaboration!” – feedback from customer

The esteemed jury consisted of Gitte Winther Bruhn (SAP), Taneli Leppä (Google), Denis Cepun (Microsoft), Janne Liuttu (Ramboll) and Antti Apunen (Ediste) as chairman. Teams were judged on criteria such as resolution, the difficulty of the problem, the business relevance and scalability of the solution, completeness and style, the technical savviness and overall hackmanship of the team.

”The team was active and eager, learned quickly, and demonstrated great communication” – feedback from customer

After intensive deliberation, the jury came back with its verdict, announcing Team Raisioagro as the winner of the first BilotGo.ai challenge. The team’s take on data-driven farming received praise for its practical approach to applying machine learning for objectives such as improving cow health, optimizing feeding plans, and increasing milk yield.

Congratulations to the winners, who will be embarking on an intense excursion to the Silicon Valley and San Francisco to draw inspiration from the heart of tech innovation!

”Creating business value through technology requires more than data and algorithms. It also requires understanding the end user’s needs and change management. The hackathon gave us a technical solution to the challenge, with additional features supporting the user’s activities and decision-making.” – feedback from customer

Want to hear more about what went on this spring? We will be presenting the BilotGo.ai hackathon at the Digital X event on August 29th, as well as our BilotGo event in September. Can’t wait that long? Get in touch and let’s talk.